Ogni nuova avventura porta con sé diverse complessita, così come quando si entra a far parte di una nuova realtà. E’ importante che le persone si sentano accompagnate e guidate nella nuova avventura.

Per questo motivo dedichiamo molto tempo ed energie nell'inserimento dei nuovi colleghi all’interno dell’organizzazione con l'obiettivo di raccontare e far conoscere la nostra organizzazione e i nostri valori facilitando l'inserimento nel team.

Organizziamo attività di induction personalizzate e giornate dedicate interamente ai newcomers in cui poter conoscere i colleghi, raccontare le proprie esperienze, mettersi in gioco in modo divertente e vivere l’azienda. Per orientarsi al meglio all’interno del contesto usiamo anche strumenti virtuali con i quali il nuovo arrivato ha la possibilità di conoscere l’organizzazione e iniziare ad orientarsi in azienda.

In Bonfiglioli crediamo che il continuo sviluppo delle competenze e delle professionalità sia la chiave per poter affrontare le grandi trasformazioni tecnologiche e le sfide del futuro.
Per questo è nata la Bonfiglioli Academy, il nostro sistema di sviluppo continuo delle competenze che raccoglie il ricco know-how organizzativo e lo mette a disposizione di tutti e che al contempo introduce stimoli innovativi per rimanere sempre aggiornati.
La Bonfiglioli Academy promuove l’autosviluppo perché crediamo che ogni persona sia protagonista del proprio percorso di crescita personale e professionale. Tutti i nostri dipendenti, infatti, oltre a poter accedere a percorsi di formazione dedicati sulla base del proprio ruolo, ha l’opportunità di scegliere tra un vasto numero di corsi sulla base delle proprie esigenze e interessi. Vuoi saperne di più? Scopri la nostra Digital Learning Platform!
Negli ultimi 4 anni abbiamo erogato più di 180.000 ore di formazione nel mondo e abbiamo instaurato partnership con importanti Scuole e Partner.