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Parcours de l'employé

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Nos collaborateurs sont notre plus grande force

L’entreprise Bonfiglioli est avant tout l’ensemble de personnes qui la composent : leurs compétences et leur engagement sont la clé de son succès. En savoir plus sur l'équipe Bonfiglioli : sur son quotidien et ce qui l’incite chaque jour à contribuer à notre réussite ...

Nos expériences

Valentina Vallisi
STRATEGIC MARKETING & M&A

Susi Baldisserri
QUALITY, HSE & AFTER SALES

Maria Sole Cicchetti
PURCHASING

Marco Libardoni
RESEARCH & DEVELOPMENT

Lorenzo Pompei
QUALITY, HSE & AFTER SALES

Filippo Gabelli
SALES & BUSINESS DEVELOPMENT

Domenico Rotolo
RESEARCH & DEVELOPMENT

Daniela Liparesi
INFORMATION, COMMUNICATION & TECHNOLOGY

Alessandro Santi
SALES & BUSINESS DEVELOPMENT

Donny Ollek
INTERNAL LOGISTICS SUPERVISOR

Jeanie Phillips
HUMAN CAPITAL MANAGER USA

Ryan Domyan
HEALTH, SAFETY AND ENVIRONMENT SPECIALIST

Nos projets

L'évolution et l'innovation sont inscrites dans nos gênes. Chez Bonfiglioli, vous entrerez dans une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire qui participe chaque jour à de nouveaux défis selon une approche révolutionnaire et novatrice. L’objectif est de résoudre les problèmes, grands ou petits, avec des solutions aussi intelligentes qu’inédites. Voici quelques-uns des derniers projets sur lesquels nous avons travaillé et qui pourraient vous intéresser !

E-ngenious

La plateforme E-ngenious s’inscrit dans un processus de numérisation de notre département du Capital humain dans le but de créer une nouvelle Expérience mondiale des employés. Plateforme numérique, E-ngenious permet au personnel d’être connecté à l’échelle mondiale et promeut l’autonomisation de l'ensemble de la population des entreprises par une facilitation de la coopération de bas en haut.

Agile

Depuis plusieurs années, Bonfiglioli adopte la méthodologie de conception agile par la mise en place d'équipes interfonctionnelles œuvrant ensemble au développement d’un Produit Minimum Viable afin de répondre de manière plus flexible, plus rapide et novatrice aux besoins des clients et des parties prenantes internes.

IoT

Nous proposons des solutions IdO sur mesure, prêtes à l'emploi, pour optimiser la productivité et l'efficacité des machines de nos clients. De la conception de l'application à la surveillance de l'état de santé et à la collecte de données. L'équipe R&D accompagne les clients pour leur permettre d'ajouter de la valeur aux données et d'accélérer leur développement.
Nos espaces

Grâce à un réseau international de succursales et d'installations de production étroitement interconnectées, nous sommes en mesure d'offrir en permanence les mêmes niveaux de qualité partout dans le monde. Notre organisation est structurée en 20 filiales commerciales, 13 usines de production et plus de 550 distributeurs à travers le monde. Les espaces de nos bureaux et usines sont conçus selon les plus hautes normes de sécurité et de technologie afin d'inspirer et de promouvoir la collaboration. Découvrez la galerie de photos ainsi que quelques clichés de nos usines à travers le monde

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Parcours de l'employé

Rejoindre Bonfiglioli c'est choisir de faire partie d'une organisation dont les principaux moteurs sont le capital humain, l'excellence, le travail d'équipe et le respect de la diversité.
Intégration

Croissance

People care
- Intégration
  
  Chaque nouvelle aventure apporte avec elle des complexités différentes, comme lorsque vous êtes engagé au sein d'une nouvelle société. Il est important que les gens se sentent accompagnés et guidés dans la nouvelle aventure.
  
  C’est la raison pour laquelle nous consacrons beaucoup de temps et d'énergie à l'insertion des nouveaux collègues afin de décrire et de faire connaître notre organisation et nos valeurs, de manière à faciliter l'intégration au sein de l'équipe.
  
  Nous organisons des activités d'accueil personnalisées et des journées entièrement dédiées aux nouveaux arrivants, au cours desquelles ils peuvent rencontrer leurs collègues, évoquer leurs expériences, s'impliquer de manière amusante et prendre part à la vie de l’entreprise. Pour mieux s'orienter dans le contexte, nous utilisons également des outils virtuels qui permettent au nouveau venu de découvrir l’organisation et de commencer à s'orienter dans l'entreprise.
- Chez Bonfiglioli, vous aurez l'occasion de vous exprimer
  
  Bonfiglioli Academy
  
  "Chez Bonfiglioli, nous croyons que le développement continu des compétences et du professionnalisme est la clé pour être en mesure de faire face aux grands changements et défis technologiques du futur. Voilà la raison de la fondation de la Bonfiglioli Academy, notre système de développement continu des compétences qui regroupe l’ample savoir-faire organisationnel et le met à la disposition de tous, en y introduisant des stimuli novateurs afin de rester à jour. La Bonfiglioli Academy favorise le développement personnel en faisant de chaque personne le protagoniste de sa trajectoire de croissance personnelle et professionnelle. En effet, au-delà de l'accès à des formations dédiées selon le rôle de chacun, tous nos collaborateurs peuvent choisir parmi un vaste éventail de cours en fonction de leurs besoins et intérêts professionnels. Au cours des 4 dernières années, nous avons dispensé plus de 180 000 heures de formation dans le monde et instauré des partenariats avec des écoles et des partenaires importants"
  
  Comment développons-nous  les compétences ?
  
      Formation numérique
      Formation en salle
      Formation mixte
      Formation en entreprise
  
  Bonfiglioli Culture
  
  Grâce aux cours ciblés de Culture Bonfiglioli, nous voulons diffuser la culture de notre entreprise et les messages fondamentaux.
  
  Leadership Gym
  
  Les cours de notre salle de sport nous donnent l'occasion de développer de nouvelles compétences et de renforcer celles que nous avons déjà grâce à une approche d'apprentissage tout au long de la vie.
  
  École professionnelle
  
  Dans les écoles professionnelles, nous trouvons tous les cours liés aux métiers exercés dans l'entreprise. L’objectif est de partager et de diffuser notre savoir.
  
  Boîte à outils technique
  
  Les formations techniques nous permettent de connaître et d'utiliser au mieux les nouveaux outils et technologies.
  
  Parcours de carrière
  
  Bonfiglioli développe des parcours professionnels personnalisés pour donner à chaque personne la possibilité d'exprimer au mieux son potentiel. L’entreprise propose à la fois des plans de gestion, visant à élargir l’éventail des responsabilités individuelles et à former nos leaders de demain, et des plans horizontaux pour accroître le savoir-faire et faire office de références dans l'entreprise.
  Mobilité internationale
  
  Bonfiglioli est une entreprise implantée dans le monde entier. Nous croyons fermement que la contamination interculturelle est une valeur ajoutée pour l'ensemble de notre organisation. Pour cette raison, nous privilégions la mobilité interne pour la croissance de nos collaborateurs et de notre groupe.
  
  Mobilité internationale
  
  Missions internationales de courte durée
  
  Missions internationales de longue durée
- People care
  
  ÉQUILIBRE ENTRE VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE
  
  Flexibilité d’horaire
  
  SANTÉ ET SÉCURITÉ
  
  bien-être - assurance
  
  AVANTAGES FLEXIBLES
  
  bons, remises, accords
  
  FAMILLE
  
  événements, gastronomie
  
  BÉNÉVOLAT
  
  bourse d'études
  
  ORGANISATION
  
  restaurant d'entreprise, industrie 4.0, faible impact environnemental

Collaborateurs

Chez Bonfiglioli, vous aurez l'occasion de vous exprimer