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Nous concevons du rêve

Pour nous, notre nouvelle récompense a un double sens. D'une part, nous nous employons chaque jour à créer des parcours professionnels personnalisés pour nos talents, en transformant leur rêve professionnel en réalité. D'autre part, grâce aux compétences et à l'expérience de nos collaborateurs, nous concevons et réalisons les rêves de nos clients.

We Engineer Dreams

Que signifie le fait d’être Bonfiglioli ? Dès sa fondation, l'esprit qui a animé Bonfiglioli est la faculté de rêver... Découvrez la signification de « Nous concevons du rêve » dans les épisodes ci-dessous !

We

« Je crois que l’entreprise Bonfiglioli d'aujourd'hui, et surtout de demain, ne peut reposer sur les épaules d’une seule personne. La force de Bonfiglioli, c'est WE »

Engineer

« ENGINEER est un mot magique qui transmet le sens de passer d'une idée, d'un rêve, à la réalité »

Dreams

« Bonfiglioli est le fruit d'un rêve. » Le rêve de créer quelque chose de novateur, de concret, pour un monde nouveau. Les rêves se manifestent continuellement, mais leur concrétisation exige des compétences, du talent et des personnes capables d’envisager l’avenir pour les mettre en pratique
Notre modèle de leadership repose sur les valeurs de: Challenge, Respect, Accountability et Winning Together. Ce n’est pas seulement un outil concret pour orienter les comportements et évaluer les performances, mais aussi un guide pour inspirer et soutenir la croissance.

Regardez la vidéo pour découvrir comment ces principes prennent vie dans notre travail au quotidien!
Diversité & inclusion

Les femmes et les hommes employés par Bonfiglioli sont la clé de la réussite de l'ensemble du Groupe : leurs connaissances, leurs compétences et leurs aptitudes sont à la base de la croissance de notre entreprise.
Nous promouvons un environnement stimulant dans lequel chacun peut contribuer à l'innovation et à l' excellence grâce à son talent, sa passion et sa curiosité. Nous sommes une entreprise internationale, notre personnel est employé dans le monde entier : 65% dans la région EMEA, 30% en Asie-Pacifique et 5% sur le continent américain.
Nous promouvons et protégeons la diversité au sein de l'entreprise. Chez Bonfiglioli, la diversité est appréciée et l'inclusion est appliquée au quotidien. Dans notre Code de déontologie, nous interdisons explicitement toute forme de discrimination basée sur le genre, la langue, la religion ou la nationalité.

Collaborateurs