Unsere Kultur | Germany

We Engineer Dreams

Core behaviours

Diversität & Einbeziehung

We Engineer Dreams

Unsere neue Baseline hat eine doppelte Bedeutung für uns. Auf der einen Seite bemühen wir uns täglich darum, individuell zugeschnittene Karrierepfade für unsere Talente zu schaffen, damit deren Träume Wirklichkeit werden können. Auf der anderen Seite skizzieren und verwirklichen wir dank der Kompetenzen und der Erfahrung unserer Mitarbeiter die Träume unserer Kunden.

We Engineer Dreams

Was bedeutet es, Bonfiglioli zu sein? Träumen zu können, das ist seit jeher die innere Triebfeder von Bonfiglioli... Anhand der nachstehenden Feststellungen wird klar, wie viel „We Engineer Dreams“ bedeutet!

We

„Ich bin davon überzeugt, dass das Unternehmen Bonfiglioli von heute, und besonders das von morgen, unmöglich auf einer einzigen Person basieren kann. Die Stärke von Bonfiglioli liegt im WE, also im WIR.“

Engineer

„ENGINEER ist ein magisches Wort, dessen Bedeutungsumfang die Transformation einer Idee, eines Traum in Wirklichkeit, in Reales miteinschließt.“

Dreams

„Bonfiglioli ist die Umsetzung eines Traumes.“ Des Traumes, etwas Innovatives, Konkretes für eine neue Welt zu schaffen. Es werden fortlaufend neue Träume geträumt, doch um Träume zu verwirklichen sind Fähigkeiten, Talent und Personen erforderlich, die sie in die Praxis umsetzen können
Strategic Leadership
Decision making

Strategic visioning

Change management
Driving performance

Result orientation

Impact

Accuracy
Enforcing the organization

People management

Collaboration

Transparency & ethics
Creating the future

Opennes

Initiative

Client orientation
Diversität & Einbeziehung

Die bei Bonfiglioli beschäftigten Frauen und Männer sind der Schlüssel zum Erfolg des gesamten Konzerns: Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen bilden die Grundlage für das Wachstum unseres Unternehmens.
Wir fördern ein motivierendes Umfeld, in dem jeder durch sein Talent, seine Leidenschaft und seine Neugier zu Innovation und Exzellenz beitragen kann. Wir sind ein globales Unternehmen, unsere Mitarbeiter sind rund um den Erdball tätig: 65 % im EMEA-Wirtschaftsraum, 30 % in der asiatisch-pazifischen Region und 5 % auf dem amerikanischen Kontinent.
Wir fördern und schützen die Diversität im Unternehmen, bei Bonfiglioli werden Diversität geschätzt und Einbeziehung täglich praktiziert. Unser Ethikkodex verbietet ausdrücklich jede Form der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der Sprache, der Religion oder der Nationalität.

Menschen