CANDIDATURA
Rellena el formulario de candidatura espontánea, tu perfil será analizado por el equipo de Adquisición de Talentos y si coincide con los puestos vacantes, se pondrán en contacto contigo en un plazo de 30 días.
PRIMERA ENTREVISTA
Si tu perfil coincide con nuestra búsqueda, nos pondremos en contacto contigo para la primera entrevista, contarte más sobre nosotros y hacerte algunas preguntas sobre tu trayectoria profesional.
VALORACIÓN
En esta etapa del proceso, dependiendo de la antigüedad del puesto, te pediremos que participes en diferentes formas de valoración como la gamificación y las pruebas de comportamiento. Al final de estas pruebas, recibirás nuestra opinión sobre el perfil que ha surgido.
