Preencha o formulário de candidatura espontânea, seu perfil será analisado pela equipe de Talent Acquisition e se em linha com as vagas abertas você será contatado no prazo de 30 dias.
PRIMEIRA ENTREVISTA
Se seu perfil responder à nossa procura, entraremos em contato para uma primeira entrevista de conhecimento, falaremos mais sobre nós e faremos algumas perguntas sobre seu percurso profissional.
ASSESSMENT
Nesta fase do processo, dependendo da seniority da posição, solicitaremos que você participe de diferentes formas de assessment, como gamification e testes comportamentais. No final desses testes, você receberá nosso feedback sobre o perfil que surgiu.
SEGUNDA ENTREVISTA
Durante a entrevista, você terá oportunidade de conhecer o chefe da função na empresa. O objetivo é analisar melhor suas competências técnicas exigidas pela função.
TERCEIRA ENTREVISTA
Esta última entrevista visa aprofundar sua motivação para entrar na equipe Bonfiglioli
RESULTADO DA SELEÇÃO
No final do processo, você será informado do resultado das entrevistas.
Q & A
Como posso enviar o meu CV?
Você pode enviar seu CV através do seguinte formulário
Como sei se recebeu meu CV?
Depois de enviar sua candidatura, você receberá um email de confirmação no endereço por si indicado.
Quais são as áreas profissionais na Bonfiglioli?
A Bonfiglioli tem várias famílias profissionais, aqui você pode encontrar mais informações
Por que não consigo anexar o CV?
Verifique se a dimensão do documento não excede xxxKB. Os formatos de arquivo permitidos são: .doc,, .pdf, .docx
Quanto dura o processo de seleção?
Os nossos processos de seleção geralmente duram de 30 a 60 dias. Você receberá, no entanto, feedback e atualizações da sua referência da Talent Acquisition.
Geralmente, quantas entrevistas são realizadas? Pessoalmente ou através da web?
As entrevistas são feitas através da web e pessoalmente. Descubra mais sobre o processo de seleção na seção dedicada.
