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Am 19. Dezember fand in der Bonfiglioli Tochtergesellschaft im nördlichen Kentucky ein Tag der offenen Tür statt, um umfassend über das neue Programm für die Zusammenarbeit mit Schülern, Lehrern und Leitern örtlicher Gymnasien und Berufsschulen zu informieren. Die Teilnehmer erfuhren sehr viel über Bonfiglioli, kamen in den Genuss einer Werksführung und lernten die Führungskräfte und leitenden Mitarbeiter des Unternehmens kennen. Das Programm ist Teil von YES!, dem Programm für Jugendbeschäftigungslösungen (Youth Employment Solutions) von Adecco Staffing, das jungen Leuten in ganz Kentucky, wo die Jugendsarbeitslosenrate über dem doppelten Landesdurchschnitt liegt, die Möglichkeit des praxisbezogenen Lernens bietet.
Adecco startete das Programm 2015 als Partner des Bildungsministeriums von Kentucky um dazu beizutragen, die Arbeitslosenrate in Kentucky zu senken, Möglichkeiten für den beruflichen Werdegang von Schülern im Rahmen von Jobs zu schaffen, für die hohe Qualifikationen vorausgesetzt und entsprechende Anforderungen gestellt werden, und um die Qualifikationslücke zwischen der Fertigungs- und anderen Industrien zu verkleinern. Schüler der Sekundarschulen, die an dem Programm teilnehmen, werden bei Bonfiglioli als Wartungstechniker im Supply Chain-Bereich im Rahmen der Materialdisposition, des Cycle-Countings, des Versands oder des Wareneingangs eingesetzt. Die an dem Projekt teilnehmenden Schüler werden Schlüsselfunktionen der Arbeit übernehmen und jeweils die sichere, wirksame und effiziente Erledigung erlernen. Der Programmauftakt wird bei Bonfiglioli im Januar 2018 stattfinden und die teilnehmenden Schüler haben die Möglichkeit, bis zu ihrem Sekundarschulabschluss bei Bonfiglioli mitzuarbeiten. All jene, die das Programm erfolgreich abschließen, haben die Möglichkeit, vom Unternehmen angestellt zu werden oder mit den neu erworbenen Kompetenzen und den entsprechenden Tätigkeitsreferenzen anderswo einen sicheren Arbeitsplatz zu finden.
"Bonfiglioli hat seinen Fokus weltweit immer auf Programme für die Jugend gerichtet", erklärte Greg Schulte, Vorsitzender von Bonfiglioli USA. "Das YES! wird für hiesige Schüler eine fantastische Lerngelegenheit sein, wobei sie einerseits dazulernen und sich ihnen andererseits gleichzeitig bessere Beschäftigungsmöglichkeiten nach ihrem Abschluss der Sekundarschule auftun. Wir freuen uns bereits darauf, die Schüler mit im Team zu haben und dem Gebiet von Nord-Kentucky zu helfen, die Jugendarbeitslosenrate und die Qualifikationslücke zu verringern.
Das war ein wichtiger Tag, erklärte Barrett Bridgewater, Program Manager des YES!- Programms. Bonfiglioli bestätigt seine Absicht, ein Kooperationsprogramm mit den Lehrern der örtlichen Schulen ins Leben zu rufen. Das ist ein wirklich partnerschaftlicher Ansatz und wir lieben unsere Rolle darin. ier handelt es sich um eine Win-Win-Win-Situation für alle: das Unternehmen, die Schüler und Schulen und für die gesamte Gesellschaft. Laura Williams, Direktorin des Boone County Area Technology Centers, beschrieb das Feedback, das sie von ihren Schülern bekam, die am Tag der offenen Tür teilgenommen hatten, folgendermaßen: Die Schüler, sagte sie, waren begeistert, aus erster Hand bestätigt zu bekommen, dass die Fähigkeiten, die sie hier lernen, eine grundlegend solide Basis darstellen, die sie wirklich für zahlreiche anspruchsvolle und hoch qualifizierte Arbeitsplätze in diesem Bereich vorbereitet. Unternehmen wie Bonfiglioli handeln vorausschauend und versuchen die Qualifikationslücke zu schmälern, indem sie Möglichkeiten der Zusammenarbeit bieten, die die Ausbildung, die wir den Schülern zukommen lassen, perfekt ergänzen, indem sie auf diese Weise auf die nächste Stufe - nämlich die des Kontakts und der Erfahrung der realen Welt - gebracht wird."